Відповіді на питання, що стосуються ситуації з гендерною рівністю, зібрали на Порталі стратегічної інформації з питань гендерної рівності. Це електронний ресурс, який створили задля оптимізації доступу до важливих даних усіх зацікавлених у цій тематиці сторін.

Тут розміщено базовий пакет показників з питань гендерної рівності в Україні: актуальна інформація про гендерну ситуацію як загалом, так і за конкретними секторами. Користувачі та користувачки можуть самостійно конструювати необхідні зображення, графіки, діаграми.

Портал налічує 14 розділів, що містять статистичні, адміністративні та дослідницькі дані на національному та регіональному рівнях: визначення дискримінації щодо жінок і дівчат; зобов’язання щодо усунення дискримінації; відповідні заходи; гендерні стереотипи; гендерно зумовлене насильство; політичне та суспільне життя; освіта; зайнятість; економічне та соціальне життя та інші.  

Мета Порталу – вільний доступ до стратегічних даних, які могли би бути використані для прийняття рішень на національному та регіональному рівнях в Україні. Дані, зібрані на порталі, будуть корисними при підготовці адвокаційних кампаній, для моніторингу змін у різних сферах життя, проведення досліджень тощо. До його розробки була створена робоча група, до складу якої входять Урядова Уповноважена з питань гендерної політики, представниці та представники Держстату, ООН Жінки, неурядових та громадських організацій, дослідницьких центрів. Робоча група працювала в рамках моніторингової тематичної підгрупи національної платформи «Рівні права та можливості», створеної при Урядовій Уповноваженій з питань гендерної політики  – йдеться в описі до проєкту. 

Портал створено в рамках проєкту «Жінки України: залучені, спроможні, незламні», який впроваджується організацією Пакт за підтримки Уряду Канади, за участю членів робочої групи з питань розробки онлайн порталу стратегічної інформації в сфері гендерної рівності, створеної в рамках моніторингової технічної підгрупи національної платформи «Рівні права та можливості», створеної при Урядовій Уповноваженій з питань гендерної політики.