Sorry, this entry is only available in Ukrainian. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language.

Ярослава Раковіца — керуюча справами Кіцманської міської територіальної громади у Чернівецькій області. Вона давно працює в органах місцевого самоврядування, але участь у тренінгу «Розбудова політичної участі та лідерства жінок» стала для неї справжнім поштовхом до нового життя.

– Чому ви вирішили долучитися до тренінгу?

Я прагнула змін і нового середовища. Хотілося потрапити в коло однодумиць, які добре знають, чого хочуть і яким бачать своє суспільство та майбутнє. Для мене важливо бути не лише виконавицею законів чи рішень, а й тією, хто вміє і може впливати на розвиток громади. Коли я отримала запрошення, навіть не вагалася — одразу подала заявку й відчула, що маю бути тут.

– Які головні враження та відкриття ви зробили під час тренінгу?

Найцінніше — це атмосфера підтримки й довіри. Було надзвичайно цікаво дізнаватися, як інші громади розв’язують подібні проблеми, адже законодавство однакове, але підходи різняться. Я навчилася бачити ці відмінності не як бар’єр, а як ресурс. До того ж я отримала сильний заряд натхнення. Це відчуття, що ти маєш «чарівний пензель» і можеш малювати нову картину свого життя та громади.

– Що змінилося у вашому баченні себе як лідерки?

Раніше я часто мовчала, бо вважала, що так правильно. Тепер я розумію: лідерка має говорити, але робити це мудро й обґрунтовано. Важливо не лише відстоювати інтереси громади, а й вміти підтримувати інших. Для мене було великим відкриттям, що потрібно ставити себе на перше місце — тоді з’являється енергія надихати інших. Якщо в мене світяться очі, то люди навколо теж готові приєднуватися до змін.

– Що вас найбільше вразило у спілкуванні з учасницями?

Я відчула різноманітність і силу жінок, які зібралися на тренінгу. У кожної свій шлях, свій досвід, свої виклики, але при цьому всі підтримували одна одну. Це дуже цінно — відчути, що ти не сама. Для мене важливим було зрозуміти: лідерство не означає конкуренцію, а означає партнерство і взаємну підтримку.

– Чому, на вашу думку, іншим жінкам варто пройти цей тренінг?

Це унікальна можливість відкрити нові грані себе. Ти починаєш більше вірити у власні сили, отримуєш конкретні знання та практичні інструменти. І ще — це час для себе. Наприклад, я вперше залишилася в готелі після навчання й відчула себе по-справжньому особливою. Це дрібниця, але саме такі дрібниці формують відчуття впевненості. Я переконана, що цей тренінг допомагає жінкам зрозуміти: зміни можливі, і починаються вони з нас.

Тренінг «Розбудова політичної участі та лідерства жінок» проводився Центром «Жіночі перспективи» та ООН Жінки в Україні, у співпраці з Центральною виборчою комісією України та Міжфракційним об’єднанням «Рівні можливості» у Верховній Раді України, в межах проєктів «Трансформаційні підходи для досягнення гендерної рівності в Україні», що фінансується урядом Швеції, «Посилення лідерства жінок для стійкого та мирного суспільства», що фінансується урядом Данії, та «Побудова демократичного, мирного та гендерно рівного суспільства в Україні», що фінансується урядом Норвегії.